Сотрудники компании Тесвел провели экскурсию на производство для студентов Самарского национального исследовательского университета имени академика С. П. Королева, которые являются членами робототехнического клуба ROBOTIC, работающего на базе вуза.
Студенты проявляют неподдельный интерес к робототехнике: занимаются научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами, создают стартапы, участвуют в соревнованиях, турнирах и фестивалях по робототехнике. Узнав о возможности посетить производственную площадку компании Тесвел, они решили непременно ей воспользоваться.
На экскурсии ребятам рассказали о промышленных и коллаборативных роботах, о программном обеспечении, об основных мировых производителях роботов и, конечно, о работе компании Тесвел. После этого студентов разделили на группы по специальностям, которые им наиболее интересны. В каждой группе наставник осветил ребятам специфику работы и ответил на их вопросы.
Студентка направления подготовки «Информационная безопасность автоматизированных систем» Александра Семенова поделилась, что узнала для себя много нового в ходе экскурсии. «Я получила представление о том, какие этапы включает в себя автоматизация и роботизация, как это происходит на производстве, и чем именно занимаются инженеры, которые создают роботизированные решения», — рассказала девушка.
После экскурсии 11 студентов — а это практически полный состав группы, побывавшей на производстве компании Тесвел, — оставили заявки на прохождение практики и трудоустройство. Студент направления подготовки «Автоматизация технологических процессов и производств» Данила Фунин после экскурсии заинтересовался перспективой трудоустройства в ООО «Тесвел». «Я увидел как устроено производство компании, узнал про реализованные проекты, увидел, как вживую выглядят комплексы для автоматизации производств. Этим летом я пойду на практику в вашу компанию, так как в начале года при формировании списков на практику в университете я выбрал компанию Тесвел. Мне интересна данная сфера, я обучаюсь на направлении, связанном с автоматизацией производств, изучаю мехатронные и робототехнические комплексы. Думаю, что после прохождения практики можно будет поговорить о возможности трудоустройства в компанию», — поделился студент.
Директор по персоналу группы компаний Волгаэнергопром (в которую входит ООО «Тесвел») Ольга Бухтиярова рассказала, что сотрудничество с вузами и ссузами в целях развития собственного кадрового резерва компании — это основная стратегия привлечения персонала в ООО «Тесвел». «Мы растим для ГК грамотных специалистов с востребованными компетенциями. Данную стратегию отдел управления персоналом вместе с руководящим составом ООО «Тесвел» реализует с 2021 года. За это время трудоустроены порядка 30 студентов и выпускников», — рассказала Ольга Бухтиярова.
