Инженер-электроник компании Тесвел Артем Меликов впервые принял участие в конкурсе по определению лучшего наставника из числа сотрудников предприятий Самарской области — и сразу вошел в пятерку лидеров. Он занял 4 место из 22, а его труд был высоко оценен членами экспертной комиссии. Организатором конкурса выступает Министерство образования и науки Самарской области.
Артем трудоустроился в Тесвел сразу после университета и за 4,5 года работы вырос до ведущего инженера. Сейчас он участвует в реализации практико-ориентированного обучения, является наставником для молодых специалистов, недавно трудоустроившихся в компанию, а также проводит экскурсии по производству, выездные мастер-классы для студентов и представляет компанию на ярмарках вакансий. Все это позволило Артему собрать достойное портфолио и заявиться на конкурс, а помогали ему в этом сотрудники учебного центра компании Тесвел.
«Наставнической деятельностью я начал заниматься больше двух лет назад, — рассказывает Артем Меликов. — Мне хотелось, чтобы студенты, приходящие к нам на практику, могли почувствовать себя в роли инженера и попробовать поработать с настоящим промышленным оборудованием: выполнять реальные производственные и технологические задачи. Также я помогаю адаптироваться и развиваться новым сотрудникам, а действующим сотрудникам помогаю повысить свои навыки и квалификацию. Для этого совместно с коллегой мы разработали программу задач, которая поможет более комфортно и структурированно изучить программирование роботов разных брендов и промышленных контроллеров. Мы в компании Тесвел стараемся максимально помочь новым сотрудникам освоиться, передаем накопленный опыт начинающим специалистам и помогаем им развивать свои навыки. На мой взгляд, очень важно выстроить дружелюбное отношение и взаимовыручку между опытными специалистами и молодыми».
Поздравляем Артема и желаем ему дальнейшего профессионального развития!
